Ong Yew Joe, 23letý student specializující se na leteckou avioniku na Nanyang Polytechnic v Singapuru, strávil šest měsíců jako stážista u Electrolux Professional v Rayongu v Thajsku a takto si tuto zkušenost pamatuje.
Vzhledem k vaší minulosti v letectví, proč se zúčastnit stáže u Electroluxu a jak k tomu došlo?
Hledal jsem více naplňující zkušenost, než dělat něco, co jsem již znal. Můj přítel mi řekl o své stáži v Professional a zanechal ve mně dobrý dojem. Pak jsem měl příležitost připojit se k Professional v Rayong na šest měsíců a pracovat s ním
projekty od pomoci ostatním kolegům při správě interních kódů v lakovnách až po vytváření školicích materiálů a pracovních pokynů pro různá školení na pracovišti a vytváření denních, týdenních a měsíčních reportů. Byl jsem schopen získat různé dovednosti a neustále se učit něco nového od projektů k projektům.
Co byste poradil ostatním, pokud jde o zahraniční stáž?
Pro dobrodružné typy, které mají zájem zažít různé pracovní kultury, je profesionální továrna v Rayongu dokonalou stáží. Měl jsem spoustu zajímavých poznatků a nezapomenutelných překvapení. Například mě opravdu ohromilo, že každý má přezdívku, která dělá atmosféru neformálnější – něco, co v Singapuru nemíváme.
Také jsem se naučil nebát se požádat lidi, aby se opakovali, aby byly pokyny jasné. V globální společnosti, jako je Professional, může být jazyk při komunikaci s kolegy, kteří mají jiný mateřský jazyk, bariérou. Požádat vícekrát o potvrzení toho, co jste slyšeli, je dobrá věc a je opravdu důležitá, protože zabraňuje nedorozuměním a chybám.
Jak vnímáte Electrolux jako společnost?
Electrolux je skvělá společnost; a mám pocit, že o mě během mé stáže bylo dobře postaráno. Můj tutor a kolegové neměli problém jít něco navíc, aby mi pomohli porozumět, a moje učení bylo podpořeno také běžnými školeními zaměstnanců a workshopy, abych získal nové dovednosti. Byl jsem motivován klást otázky a učit se co nejvíce.
Jaké bylo vaše nejcennější poučení z této zkušenosti?
Řekl bych „být týmovým hráčem“. Jak se říká, k vybudování snu je potřeba tým. Každý projekt, na kterém jsem byl, měl obvykle 4-6 členů a naučil jsem se dobře pracovat v týmu; Byl jsem schopen splnit každý úkol, který mi byl přidělen, a někdy dokonce dosáhnout neočekávané přidané hodnoty pro tým. Věřím, že tato týmová zkušenost zůstane důležitým přínosem pro mou budoucnost v jakémkoli odvětví nebo společnosti.
Podívejte se na náš globální kariérní web, kde se dozvíte více o našich příležitostech pro stáže.