[vc_row][vc_column][vc_column_text]\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n fikirlerinin sadece kabul g\u00f6rmekle kalmay\u0131p ger\u00e7e\u011fe d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc bir k\u00fclt\u00fcr yaratmak ve bunu geli\u015ftirmek zaman, y\u00f6netim deste\u011fi ve kaynak gerektirir.<\/p>\n
G\u00fcn\u00fcm\u00fczde, hi\u00e7bir kurum, ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcrmek i\u00e7in miras\u0131na ve itibar\u0131na g\u00fcvenmemelidir. Kurum genelinde ortak bir bilin\u00e7 geli\u015ftirmenin kazan\u0131m\u0131 rekabet avantaj\u0131n\u0131 korumaya yard\u0131mc\u0131 olurken, ayn\u0131 zamanda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n g\u00fc\u00e7lendirilmesini de sa\u011flar.<\/p>\n
\u0130novasyon k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz\u00fc nas\u0131l geli\u015ftirdi\u011fimize \u0131\u015f\u0131k tutmas\u0131n\u0131 istedi\u011fimiz Electrolux Professional’\u0131n \u0130novasyon Merkezi M\u00fcd\u00fcr\u00fc Davide Benvenuti’den konu ile ilgili g\u00f6r\u00fc\u015flerini ald\u0131k.[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][elx_heading text_color=”inherit”]Electrolux Professional’da her ge\u00e7en g\u00fcn geli\u015fen bir inovasyon k\u00fclt\u00fcr\u00fc ile nas\u0131l \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz?[\/elx_heading][vc_empty_space height=”16px”][vc_column_text]\u0130novasyon Merkezini iki y\u0131l \u00f6nce, yeni bir inovasyon stratejisinin hayata ge\u00e7irilmesiyle ve bir inovasyon ekibi olarak nas\u0131l hareket etmemiz gerekti\u011fine dair bir g\u00f6r\u00fc\u015f birli\u011fiyle kurduk. Bunun bir par\u00e7as\u0131 da \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n kendilerini s\u00fcrecin bir par\u00e7as\u0131 olarak hissetmelerini ve inovasyon ara\u00e7lar\u0131n\u0131 kullanma konusunda daha yetkin olmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamakt\u0131r.[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]\u00dcr\u00fcn ve hizmetlerimizin miras\u0131 sayesinde sa\u011flam bir inovasyon k\u00fclt\u00fcr\u00fc yaratt\u0131k. Bununla birlikte, \u00f6zellikle de\u011fi\u015fim h\u0131z\u0131n\u0131n ge\u00e7mi\u015fe k\u0131yasla daha da artt\u0131\u011f\u0131 g\u00fcn\u00fcm\u00fczde, geli\u015febilmek i\u00e7in s\u00fcrekli olarak kendimizi zorlamam\u0131z gerekti\u011fini de biliyoruz. COVID pandemisinin bize \u00f6\u011fretti\u011fi en \u00f6nemli \u015fey, de\u011fi\u015fime uyum sa\u011flamak i\u00e7in her zaman haz\u0131r ve tetikte olmam\u0131z gerekti\u011fidir. \u00d6rne\u011fin, pandeminin en yo\u011fun oldu\u011fu d\u00f6nemde ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fimiz bir fikir geli\u015ftirme etkinli\u011fi, yeni bir \u00fcr\u00fcn olan \u2013 SafeBox Hold\u2019un piyasaya s\u00fcr\u00fclmesiyle sonu\u00e7land\u0131. Yeni zorluklar\u0131 g\u00f6\u011f\u00fcslemeye her an haz\u0131r olman\u0131n ve her daim kendimiz hakk\u0131nda d\u00fc\u015f\u00fcnmenin yolu, do\u011fru zihniyete ve k\u00fclt\u00fcre sahip olmaktan ge\u00e7iyor.[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][elx_heading text_color=”inherit”]Electrolux Professional neden kurum i\u00e7i giri\u015fimcili\u011fin geli\u015ftirilmesine yani her \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn al\u0131nmas\u0131na \u00f6nem veriyor?[\/elx_heading][vc_empty_space height=”16px”][vc_column_text]\u00c7\u00fcnk\u00fc inovasyon art\u0131k sadece belirli bir ekip taraf\u0131ndan y\u00fcr\u00fct\u00fclen veya belirli bir departmanla s\u0131n\u0131rl\u0131, birbirinden kopuk, tek seferlik giri\u015fimlerden ibaret de\u011fil. Sadece birka\u00e7 ki\u015fi inovasyon yetkisine sahip olursa, sonu\u00e7lar da bu ki\u015filerin bilgi ve yarat\u0131c\u0131l\u0131klar\u0131yla s\u0131n\u0131rl\u0131 olacakt\u0131r. Bu nedenle, a\u00e7\u0131k olmal\u0131 ve s\u00fcrekli olarak yeni g\u00f6r\u00fc\u015f ve fikirleri ke\u015ffetmeliyiz, \u00e7\u00fcnk\u00fc ba\u015fkalar\u0131n\u0131n daha \u00f6nce g\u00f6remediklerini g\u00f6rmek istiyorsak yeni bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131na sahip olmam\u0131z gerekir.<\/p>\n
Dahas\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlar, \u015firketin kolektif beynidir ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 daha proaktif olmaya te\u015fvik ederek kendilerini daha g\u00fc\u00e7l\u00fc hissetmelerini sa\u011flayabiliriz. S\u00f6z sahibi oldu\u011funuzu hissetti\u011finizde, katk\u0131da bulunmaya daha istekli olursunuz ve kendini g\u00fc\u00e7l\u00fc hisseden \u00e7al\u0131\u015fanlar, performanslar\u0131n\u0131 art\u0131rarak inovasyon s\u00f6z konusu oldu\u011funda bir \u015firketin daha h\u0131zl\u0131 ve daha tetikte olmas\u0131n\u0131 sa\u011flar.[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_single_image image=”15200″ img_size=”full” alignment=”center”][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][elx_heading font_container=”h3″ text_color=”inherit”]Electrolux Professional’\u0131n inovasyon k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc te\u015fvik etmek \u00fczere hayata ge\u00e7irilen OnE Innovation platformu nas\u0131l i\u015fliyor?[\/elx_heading][vc_empty_space height=”16px”][vc_column_text]OnE Innovation’\u0131, inovasyonun ana konu oldu\u011fu ve her g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcn dikkate al\u0131nd\u0131\u011f\u0131 ortak bir alan, bir nevi sanal forum olarak tan\u0131mlayabiliriz. OnE Innovation, belirlenen ihtiya\u00e7lar\u0131m\u0131za \u00f6zel olarak Planbox \u015firketi taraf\u0131ndan geli\u015ftirilen bir yaz\u0131l\u0131m platformudur.<\/p>\n
\u015eirketteki herkes istedi\u011fi zaman bir fikir sunabilir veya belirli inovasyon \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131na kat\u0131labilir. Sistemin en g\u00fczel yan\u0131, topluluk i\u00e7inde \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131nda etkile\u015fime ve demokratik bir de\u011ferlendirme s\u00fcrecine olanak tan\u0131yarak en iyi fikirlerin projelere d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fclmesini sa\u011flamas\u0131d\u0131r.<\/p>\n
Trendler ve start-up’lara ayr\u0131lm\u0131\u015f bir alan, her bir \u00fcr\u00fcn kategorisinde se\u00e7ilen fikirlerin topland\u0131\u011f\u0131 bir havuz ve \u00e7ok daha fazlas\u0131n\u0131 sistemde bulabilirsiniz. Sundu\u011funuz fikre uygun olarak \u00f6nerilen makalelere odaklanan fonksiyonu sayesinde, sistem, s\u00f6z konusu belirli bir konuya dayal\u0131 olarak ilgili bilgileri \u00f6nermektedir. Yapay zekaya dayal\u0131 s\u00fcper yenilik\u00e7i bir \u00f6zelli\u011fi de yak\u0131nda hayata ge\u00e7irmeyi istiyoruz.[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][elx_heading font_container=”h3″ text_color=”inherit”]Bize \u015firketin en son global fikir geli\u015ftirme yar\u0131\u015fmas\u0131 hakk\u0131nda bilgi verir misiniz?[\/elx_heading][vc_empty_space height=”16px”][vc_column_text]Hedefimiz, her y\u0131l global bir fikir geli\u015ftirme yar\u0131\u015fmas\u0131n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra daha k\u00fc\u00e7\u00fck \u00f6l\u00e7ekli ekip yar\u0131\u015fmalar\u0131 d\u00fczenlemek. Platformun kullan\u0131ld\u0131\u011f\u0131 ilk fikir geli\u015ftirme etkinli\u011fimiz, \u015firketin genelinden de b\u00fcy\u00fck ilgi g\u00f6ren S\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilirlik Yar\u0131\u015fmas\u0131 oldu.<\/p>\n
Yar\u0131\u015fma boyunca 100’den fazla fikir iletildi ve bunlar aras\u0131ndan on fikir finale kald\u0131. \u0130novasyon ekibinin \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 kapsam\u0131nda, \u00e7al\u0131\u015fanlara, \u00f6nemli payda\u015flara nas\u0131l ba\u015far\u0131l\u0131 ve ikna edici bir sunum yapabilecekleri konusunda rehberlik etmek de var. Bizim durumumuzda ise bu, s\u00fcrece kat\u0131l\u0131mlar\u0131 ve bir inovasyon projesi olarak kabul edebilmemiz i\u00e7in kazanan fikre kaynak ayr\u0131lmas\u0131 i\u00e7in destek verme konusunda ayn\u0131 derecede hevesli olan Grup Y\u00f6netimi \u00fcyeleridir.[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][elx_heading font_container=”h3″ text_color=”inherit”]Bir \u015firkette inovasyon k\u00fclt\u00fcr\u00fcn\u00fc geli\u015ftirmek i\u00e7in sizin tavsiyeniz nedir?[\/elx_heading][vc_empty_space height=”16px”][vc_column_text]\u0130novasyonu hafife almay\u0131n. \u0130novasyon, bir gecede ger\u00e7ekle\u015fmez; bir s\u00fcre\u00e7 tasarlayarak inovasyonu desteklemek i\u00e7in do\u011fru ekibi olu\u015fturman\u0131z ve y\u00f6netimden onay ve destek alman\u0131z gerekir.<\/p>\n
Fikirlerinizi payla\u015fman\u0131n o kadar da kolay olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 biliyoruz, \u00f6zellikle de i\u015finiz bu de\u011filse. Diyelim ki finans departman\u0131nda \u00e7al\u0131\u015f\u0131yorsunuz, b\u00f6yle bir durumda kimse size bir \u00fcr\u00fcn fikri hakk\u0131nda soru sormaz. Dolay\u0131s\u0131yla, mesele, ileti\u015fimi s\u00fcrd\u00fcrerek \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n d\u00fcnyada meydana gelen de\u011fi\u015fikliklere kar\u015f\u0131 aktif ve duyarl\u0131 olmalar\u0131n\u0131, kendilerini g\u00fc\u00e7l\u00fc hissetmelerini ve fikirlerini payla\u015fabilecekleri g\u00fcvenli bir alana sahip olmalar\u0131n\u0131 sa\u011flamakt\u0131r.<\/p>\n
Son olarak, ba\u015far\u0131s\u0131zl\u0131k alg\u0131s\u0131n\u0131 de\u011fi\u015ftirmeliyiz. \u00c7o\u011fu zaman olumsuz bir sonu\u00e7la ili\u015fkilendirilse de inovasyonda do\u011fru y\u00f6n\u00fc bulmak, \u00f6\u011frenmek ve geli\u015fmek i\u00e7in m\u00fcmk\u00fcn olan en k\u0131sa s\u00fcrede ba\u015far\u0131s\u0131z olmak istersiniz.[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
[vc_row][vc_column][vc_column_text]\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n fikirlerinin sadece kabul g\u00f6rmekle kalmay\u0131p ger\u00e7e\u011fe d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcr\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc bir k\u00fclt\u00fcr yaratmak ve bunu geli\u015ftirmek zaman, y\u00f6netim deste\u011fi ve kaynak gerektirir. G\u00fcn\u00fcm\u00fczde, hi\u00e7bir kurum, ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcrmek i\u00e7in miras\u0131na ve itibar\u0131na g\u00fcvenmemelidir. Kurum genelinde ortak bir bilin\u00e7 geli\u015ftirmenin kazan\u0131m\u0131 rekabet avantaj\u0131n\u0131 korumaya yard\u0131mc\u0131 olurken, ayn\u0131 zamanda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n g\u00fc\u00e7lendirilmesini de sa\u011flar. \u0130novasyon k\u00fclt\u00fcr\u00fcm\u00fcz\u00fc nas\u0131l geli\u015ftirdi\u011fimize \u0131\u015f\u0131k tutmas\u0131n\u0131 istedi\u011fimiz […]<\/p>\n","protected":false},"author":40,"featured_media":15199,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[144,127],"tags":[],"class_list":["post-15201","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inovasyon","category-surdurulebilirlik"],"acf":[],"yoast_head":"\n